>

工艺美术品设计、制作

- 编辑:拉斯维加斯网站 -

工艺美术品设计、制作

一、年度报告 企业基本情况 1、中文名称:大同煤矿集团晋华国际旅行社有限责任公司。简称:晋华国旅。 2、外文名称:JINHUA INTERNATIONAL TRAVEL AGENCY OF DATONG COAL MINE GROUP CO.,LTD。 3、法定代表人:赵雁彤 4、股东名称:大同煤矿集团有限责任公司、大同煤矿晋华宫实业公司。 5、注册地址:大同煤矿集团同煤大厦二层 6、办公地址:大同煤矿集团同煤大厦二层。邮政编码:037003 7、简介: 大同煤矿集团晋华国际旅行社有限责任公司2008年4月9日正式成立。公司隶属于特大国有企业——大同煤矿集团,是一家以旅行社为基础企业,对外积极发展国内旅游、出入境旅游,对内整合重组各项旅游资源,进行市场化运作,具有综合性旅游项目和功能的旅游公司。目前有在册职工10人,主要经营范围为国内旅游,出入境旅游(凭有效许可证经营);承办海外宗教界人士来晋朝山拜佛接待事宜;零售工艺美术品;开展会议接待;商务考察;礼仪服务;旅游景区、景点开发;接待服务;室内装饰;信息咨询;代售飞机票、火车票;汽车租赁;工艺美术品设计、制作;技术培训;电脑耗材;电脑图文设计制作;承办展览展示;代驾服务;汽车配件;五金交电;销售装饰材料、办公用品、日用品。 主要会计数据和财务指标

2016年主要会计数据和财务指标

序号 指标 金额 备注 1 总资产 3709114.60 2 总负债 4247102.13 3 所有者权益 -537987.53 4 存货 5 应收账款 177419 6 应付账款 140430 7 固定资产净值 131955.81 8 应交税费 10568.06 9 营业收入 10863226.68 10 销售费用 11 管理费用 1502403.63 12 财务费用 110914.45 13 利润总额 -1227369.83 14 净利润 -1227369.83

审计报告意见: 经晋国元财审[2017]006号认为,财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了公司2016年12月31日的财务状况以及2016年度的经营成果及现金流量。 公司股东出资额、出资方式 股 东 出资金额 比例 大同煤矿集团有限责任公司 440 88% 大同煤矿晋华宫实业公司 60 12% 董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况、员工收入水平(见附表) 企业控股股东及实际控制人发生变化的情况 2016年无变化。 工作报告摘要 第一部分 2016年工作情况 2016年,晋华国旅主动适应经济发展新常态,克服本地区旅游需求放缓和行业竞争加剧的不利局面,牢牢把握稳中求进、稳中求优的工作总基调,迎难而上,坚持提升经营管理水平,坚持抓好安全生产工作,坚持创新业务发展模式。 公司结合市场情况和企业自身实际,深挖传统业务、拓展新型业务,关注市场热点,适时调整营销策略。努力增加销售收入,不断扩大市场份额。 出境旅游业务方面,在巩固东南亚、韩国、港澳等常规出境产品的基础上,致力于产品的丰富和升级,推出了海岛、邮轮、日本等特色产品以及澳新、美国、欧洲等高端产品,先后组织了“大西洋”邮轮团、泰国定制团。同时针对“小众”游客,推出了中东、尼泊尔、埃及等新线路,取得较好的市场效果。 国内旅游业务方面,以“品质旅行、放心旅行”为主推,打造名、特、优的旅游产品线。国内长线产品,以“梯度化”组合满足各方面、各层次游客需求;周边游产品,紧抓消费时段和顾客需求,推出水上世界消夏游、方特欢乐世界游等时令性产品,仅8月一个月,方特游就组织游客4000余人次;在山西旅游发展大会期间,开发了“煤都探秘、工业文化游”、“历史名城、北魏文化游”等地接旅游线路。 在巩固传统旅行社核心业务的基础上,公司大力开展汽车租赁与机票代订等关联业务,加强业务融合的力度,延伸旅游业务价值链,成为企业新的增长点。 汽车租赁业务方面,以合作共赢、积极服务的理念,大力拓展各类客户,通过努力,全年租车业务实现收入32万元;机票代订业务方面,积极维护重点客户,主动发掘潜在客户,不断提高服务质量,全年机票代订业务销售额148万元。 第二部分 2017年工作安排 1、主要指标: 2017年公司经营目标为销售收入计划完成800万元,组织接待4000人次。 2、计划工作 继续强化现场管理,尤其是旅游车辆管理、安全提示等;每月进行安全隐患排查,并及时整改。 不断强化营销工作,提高门市收客能力,积极发展兼职业务员,不断强化行业合作,共同开发新产品、新线路。 旅行社按照“六统一”和宁缺毋滥的原则,开展销售网点加盟工作,选择符合要求的加盟商,补充营业网点; 旅行社继续强化报刊、宣传单、电视台、网站、网络平台、微信等渠道广告宣传力度。 根据工作需要,按计划进行相关专业技能培训。 年度内重大事件及其对企业的影响 1、重大经营决策

2016年经营指标年初预算

序号 指标 金额或数量 备注 1 营业收入 600万元 2 接待人数 4000人次

2、重要人事任免(董事、监事、高级管理人员) 2016年无重大人事变动。 3、重大产权变动 2016年无重大产权变动。 4、重大改制改组情况 2016年无重大改制改组事件 5、重大突发事件、热点事件 重大突发事件 2016年未发生重大突发事件。 重大热点事件 A、销售收入再创新高:旅游收入完成1086万元,较2015年增收36万元,较去年同期增长了3.3%;接待人数8500人次,超计划4500人次,较去年同期增长了20%。 B、公司在首届山西省品质旅行社评选活动中,入围了全省品质旅行社30强。 C、在销售渠道方面,在恒安新区设立了平德路旗舰示范门店。 D、获得2016年度集团公司先进集体荣誉称号。 6、重大不良资产处置、核销 2016年无重大不良资产处置、核销 7、重大未决诉讼 2016年无重大未决诉讼 8、利润分配 2016年无利润可分配 9、金融衍生业务等 无 本年度财务预算主要指标

2017年经营指标年初预算

序号 指标 金额或数量 备注 1 营业收入 800万元

上一年度财务预算执行情况2016年财务预算执行情况

序号 指标 计划 实际 超计划 1 营业收入 600 1086 486

企业履行社会责任情况1、经济责任经营责任 2016年经营业绩考核指标

序号 指标 全年考核 全年完成 完成情况 1 营业收入 600万元 1086万元 181% 2 接待人数 4000人次 8500人次 212% 3 无重大旅游安全事故 无重大旅游安全事故 无重大旅游安全事故 完成

产业发展 公司目前具备出境旅游、入境旅游、国内旅游资质,出境业务已成为企业新的支柱,对机票代订、汽车租赁等新业务进行了有益探索,业务结构开始全面转向散客市场,摆脱了依赖公务市场的局面。 产品组合日益丰富,以“梯度化”组合满足各方面游客需求;紧抓市场热点,坚持产品创新,通过开发不同种类、差异化的产品,满足顾客个性化、多样化的需求;坚持客户第一,提高服务质量,入选首届山西品质旅行社30强。 安全责任 2、安全责任 进一步完善安全制度 强化部门联动,制定隐患排查、教育培训、安全例会、团前培训会等制度,并结合公司实际,补充完善安全告知书、旅游健康声明书等旅游合同附件;制定旅游安全应急预案,有力保障了安全生产工作稳步推进。 多渠道进行安全提示 通过安全告知书、微信、短信、安全标语、摆放旅游安全相关宣传资料向游客进行等形式旅游安全宣传;行前说明会,对旅游行程中的安全注意事项进行详尽说明。 多方位进行安全保障 定期进行各类安全隐患排查,及时整改;对旅游线路进行了安全重点环节梳理;针对旅游用车严格执行现场检查制度,对车辆资质、车辆状况、司机情况进行检查,保证车辆安全情况符合旅游要求;针对团队和散客,赠送旅游意外险。 3、企业责任 员工情况

类别 全公司 上年末 本年末 年末从业人员人数 12 10

劳动保障 公司严格按照同煤集团的用工制度和要求,全部职工100%签订劳动合同,100%缴纳社会保险,100%进行用工备案和从业人员年检,有效的维护了职工的合法权益,保障了企业劳动关系的和谐稳定。 薪酬福利 公司严格按照同煤集团工资标准和要求,坚持“薪随效动”的分配原则,合理分配工资收入。实行“全员营销”,制定营销奖励办法,做到了“人人有目标,人人有热情,人人有成绩”。职工依法享受年休假、探亲假、婚丧假等假期和依法参加社会活动,并按规定缴纳各项社会保险费。 纳税情况 2016年已交税费17319.16元。 党风廉政建设 公司支部紧紧围绕党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,以旅游主业为中心,充分发挥党的政治核心作用。 坚持理论学习为龙头,带动各党小组、全体党员深入理论学习,为了保证学习的有效性和有序性,支部为全体党员安排自学和集中学习资料,采取中心组学习、全体党员学习、领导干部轮上党课、专题研讨、观看纪录片等形式,全面加强党的思想建设,提高党员的思想政治素质。 坚持党性锤炼,认真开展“两学一做活动,进行等各种党性锤炼教育,推进党建与业务工作相互促进,支部和全体党员分别对照标准结合存在的不足和党员群众的意见建议,建立“两学一做”问题清单、整改清单,明确整改时限和整改方法,督促党组织和全体党员不断的提高和进步。 坚持固本强基,组织基础不断夯实;坚持拒腐防变,党风廉政建设进一步加强。加强党风廉政建设,把握重要节点开展廉洁督查;经上级组织批准,支部配置了兼职纪检员,使得支部在推进党风廉政建设工作和“两个责任”落实方面有了更强的保障。 坚持党建带动群团建设,营造了和谐的企业氛围。把党的政治优势和组织优势转化为提升企业经营管理的强大力量。 回馈社会 回馈集团:对同煤集团员工家属的推出旅游优惠政策,让利给员工家属,体现了晋华国旅对矿山儿女的感恩之情,让同煤员工家属享受到同煤旅游产业发展的实惠;积极参加集团公司各类便民服务活动。 服务社会:企业虽小,也不忘服务社会,在中、高考之际,公司组织员工在学校外免费送绿豆汤。 二、生产经营管理 经营目标完成情况 见年度报告第上一年度财务预算执行情况。 重点项目投资情况 2016年无重大项目投资。 产品销售完成情况 2016年综合收入完成1086万元,超计划486万元,同比增长3.3%;综合接待8500人次,超计划4500人次,同比增长22%。 环境保护情况 2016年无环境保护情况。 三、大额度资金运作 重大投资 2016年无重大投资。 重大融资、资产抵押、质押及对外担保 2016年无重大融资、资产抵押、质押及对外担保 对外提供借款 2016年无对外提供借款。 年度对外捐赠情况 2016年无无对外捐赠情况 企业境外投资情况 2016年无企业境外投资情况 四、职工权益维护 集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况 1、签订劳动合同双方,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《山西省劳动合同条例》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上订立,共同遵守执行。 2、劳动合同内容包括双方当事人情况、合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护、劳动纪律、教育培训及劳动合同续订、变更、终止、解除的规定,以及双方违约应承担的责任、劳动争议的处理。 3、按照同煤集团的要求,全部职工100%签订劳动合同,100%缴纳社会保险,100%进行用工备案和从业人员年检,100%参加岗前培训。 人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况 1、职称评定 2016年,公司严格按照同煤集团职称评定要求,根据企业现实发展需要,重点对业务岗位工作人员进行职称评聘,并严格评聘程序,坚持透明公开,提高了人员的工作积极性,2016年评定初级专业技术人员1人。 2、人才培训 2016年,除公司内部全员培训外,全年共参加上级部门组织培训6人,其中思想政治理论教育培训2人,业务培训4人,切实提高了员工综合素质。 职工劳动、安全、卫生保护情况 为保障员工的身体健康,公司积极组织全体员工进行体检,同时强化旅游安全知识、法规和技能的宣传教育,开展安全工作有形化建设、安全演练等,特别是强化旅游车辆的安全监控,既提高了员工自身安全素质,又完善了旅游安全监控流程。 全年工会工作情况概述 2016年公司深入落实集团公司工会全年工作思路,在支部的领导下,公司工会工作都取得了很大进步。 公司积极开展各项劳动竞赛,制定了“安康杯”、“同力杯”等劳动竞赛方案,充分调动各部门、各岗位的员工参与其中,形成了“全员抓营销”、“全员抓服务”“全员抓安全”的工作氛围。通过一年的竞赛,评选出一名出席同煤集团的劳动模范及大同市劳动模范。 为女工投保女工特病保险,为困难员工发放补助,组织员工进行健康体检,积极宣传《文明旅游公约》,引导员工争做文明旅游人,倡议游客争当旅游文明人,逐步形成文明和谐的企业新风尚。

附件:董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况、员工收入水平

本文由拉斯维加斯最新新闻发布,转载请注明来源:工艺美术品设计、制作